с тестом
Когда снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника не производиться?

А) если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях;

Б) если ущерб причинен без умысла;

В) если ущерб причинен в результате халатности;

Г) нет верных ответов.

2. С учетом чего орган по рассмотрению трудовых споров может снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника?

А) с учетом степени вины;

Б) с учетом формы вины;

В) с учетом материального положения работника;

Г) с учетом всех выше перечисленных случаев.

3. Каков предел ограниченной материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю?

А) средний месячный заработок работника;

Б) месячная тарифная ставка (оклад);

В) трехмесячный средний заработок работника.

4. Какую материальную ответственность несет работник, причинивший имущественный ущерб работодателю хищением?

А) ограниченную;

Б) полную;

В) частичную.

Несет ли работодатель материальную ответственность за несвоевременную выплату работнику заработной платы?

А) да;

Б) нет;

В) несет, если это условие предусмотрено трудовым договором;

Г) несет, если это предусмотрено коллективным договором.

6. Какую материальную ответственность по нормам какой отрасли права несет работник, если он причинил ущерб имуществу работодателя не при исполнении трудовых обязанностей?

А) ограниченную по нормам трудового права;

Б) полную по нормам трудового права;

В) по нормам гражданского права в полном размере причиненного ущерба.