Составить фабулу дела: https://legalacts.ru/doc/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-20102005-n-391-o-ob/

1. Для увольнения работника по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ требуется одновременно наличие следующих условий:
- Наличие неснятого дисциплинарного взыскания;
- Неисполнение работником своих трудовых обязанностей;
- Соблюдение установленного порядка наложения дисциплинарного взыскания при увольнении (статья 193 ТК РФ).

2. Выговор, вынесенный в мае 2004 года, поскольку взыскание, наложенное в феврале 2003 года, погашено в связи истечением годичного срока (часть 1 статьи 194 ТК РФ), а выговор, вынесенный в декабре 2003 года, снят приказом работодателя (часть 2 статьи 194 ТК РФ).

3. Неправомерны, поскольку, хотя основания для увольнения Прохорова имеются, не соблюден установленный порядок наложения дисциплинарных взысканий, а именно у Прохорова не было затребовано письменное объяснение касательно причины опоздания (часть 1 статьи 103 ТК РФ)

в первую очередь - терпение.

Ведь вам только 12 лет. Ничего вы не сможете изменить. Вам должно исполниться 18лет то есть совершеннолетней .И вашу маму от такого тирана.

Надеюсь, что Бог вам Не злитесь когда он злой (или зол) а храните спокойствие назло действуя так ему на нервы.

Обращайтесь к этому человеку всегда спокойно вежливо , а когда он злой лучше держаться подальше от него в другой комнате и ни в коем случае не ругаться.(он может сделать больно словами ведь именно он обеспечивает вашу семью в данное время, поэтому до этого я вас достичь совершеннолетия чтобы вы могли обеспечить и себя и вашу семью материально).

Верьте тому что Бог никогда не даст вам трудностей которые вы не сможете преодолеть.

Самое главное это то что вы должны верить в Бога и в самого себя.

У вас все получится. Мы все надеемся что вы избавитесь от всех этих трудностей.

Удачи и терпения вам‍♀️.