3. Как строятся отношения государства и религиозных объединений в Казахстане? Приведи примеры

Родители - это люди, которые заботятся о нас всю нашу жизнь. сначала они дают нам жизнь - и это самое большое чудо на земле! ?Сначала они нас любят: за бессонные ночи, за мокрые диваны... Потом они нас учат... Учат ходить, кушать, разговаривать. И мы их тоже учим - терпению, компромиссу, позитиву. И все вместе мы учимся Любви! :-) Летит время, мы растем. Они продолжают о нас заботиться с поделками в детский сад, решают домашнее задание в школе. Многим получить высшее образование, устроиться на работу, купить квартиру/машину, сыграть свадьбу. Потом нянчить наших деток материально... А ведь в это самое время ( либо немного пожзе) они сами нуждаются в нашей заботе - чтобы мы просто позвонили без повода; спросили, как у них здоровье, сопроводили/свозили в поликлинику, либо просто купили лекарств и проведали... Без лишней спешки и суеты посидели в гостях, расспросили о жизни. В этих мелочах и заключается забота о родителях. Потому как они почти никогда не позволят себе "раскиснуть" и начать вам излагать все свои беды, чтобы вы все решили. Они же родители, они будут молчать до конца. Поэтому не стесняйтесью спрашивайте! А лучше не дождавшись о

 С учетом того, что жизнь и здоровье гражданина являются абсолютными ценностями, любое повреждение здоровья гражданина и тем более лишение его жизни должны считаться противоправными. Лишь в исключительных случаях, которые указаны в законе, причинение вреда жизни или здоровью человека может считаться допустимым. Однако при причинении вреда работодателями (нанимателями) жизни или здоровью работников не может быть обстоятельств, исключающих противоправность. В этой связи отстаивается позиция об отсутствии необходимости говорить о противоправности как условии возникновения обязательств вследствие причинения вреда жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, наличие которого нужно специально устанавливать, так как всякое поведение работодателя, причиняющее вред здоровью (жизни) работника, является противоправным.