Виконавча служба не перевіряє фактичний допуск до роботи. Головне щоб був виданий наказ про поновлення на роботі та зроблений запис до трудової книжки. Компенсація за час вимушеного прогулу не повинна виплчуватися до винесення судом остаточного рішення. Рішення в частині поновлення на роботі та виплати середнього заробітку підлягають до негайного виконання.