2. В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником иработодателем, к таким положениям применяются:
а. по решению суда нормы трудового или гражданского законодательства;?
б. нормы трудового права;
в. нормы гражданского законодательства;
г. зависит от конкретной ситуации.
6. Назовите обстоятельства, при которых допускается изменение определенных сторонами
условий трудового договора:
а. наличие причин экономического или финансового характера;
б. наличие причин, связанных с изменением организационных условий труда;
в. наличие причин, связанных с изменением технологических условий труда;
г. смена руководителя организации.
11. Сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени следующими
признаками:
а. регулируется Постановлением Правительства РФ;
б. является законодательно закрепленным для отдельных категорий лиц;
в. при оплате устанавливается система льгот и надбавок;
г. оплачивается как за полное рабочее время.
14. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с
работниками и другими лицами (какими лицами?)…
а. работники, выполняющие работу по трудовому договору;
б. студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального
образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального
образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие
производственную практику в организациях;
г. другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя
д. все вышеперечисленные.
15. Предупредительная забастовка объявляется:
а. продолжительностью на два часа;
б. продолжительностью на один рабочий день;
в. продолжительностью на один час;
г. после работы примирительной комиссии;
д. в процессе работы посредника;
е. в процессе работы примирительной комиссии;
ж. в любое время рассмотрения коллективного трудового спора;
з. один раз.

Национально-культурная автономия - ϶ᴛᴏ форма национально-культурного самоопределения, представляющая собой объединение граждан РФ.

Влияние субъектов на федеральные дела˸

1) Субъекты федерации имеют своих представителей в Совете Федерации (один от представительного другой от исполнительного органа субъекта РФ).

2) Субъекты могут отстаивать свои интересы в правительстве.

3) Субъекты могут просить президента использовать согласительные процедуры, чтобы урегулироваться споры между федерацией и субъектами федерации (ст. 85 К РФ).

4) Субъекты обладают правом законодательной инициативы, и могу вносить законопроекты в ГД.

5) Субъекты вправе инициировать пересмотр Конституции и инициировать внесение поправок в Конституцию. Субъекты дают согласие на внесение поправок.

6) Субъекты могут обращаться с запросами в КС РФ (ст. 125 ч. 2).

7) Субъекты могут иметь официальные представительства на федеральном уровне.

Молодежь в нынешнее время является в большинство своем контролируемым, подчиненным эгрегором. Редкие исключения являются носителями девиантной модели поведения. 

Обязанностей для молодежи стало меньше - с ичезновением узаконенных, официальных, идеологических моральных норм, с исчезновением самой идеологии, с исчезновением национальной идеи, цементирующего базиса общества, с распространением либеральной идеи, правовое поле для молодежи стало куда более широким, а обязанности - значительно уменьшили свое число.

Сокращение обязанностей с возросшим кол-вом прав - это отсутствие "золотой серединки", - вызывает у молодежи чувство вседозволенности, распущенность; также вызывает отклонение в общественной матрице воспитания и образования, что приводит к падению авторитета иерархического старшинства, а следовательно, молодежь становится более зависимой от инородного вмешательства, будь то субкультура, фан-клуб, или же какие-либо идеи.

Это приводит к разобобщению, в большинстве своем, но в последнее время наблюдается процесс повторения цикла истории - закручивание новой спирали - молодежь становится похожей на молодежь середины-конца 19-века. 

Таким образом, молодежь имеет больше прав, чем обязанности.