только если не знаете - не отвечайте, последние балы потратила . Проаналізуйте ситуації з правової точки зору.

Ольга К., громадянка Молдови, 26 червня 2014 р. подала клопотання про набут-
тя громадянства України. У травні 2012 р. вона уклала шлюб із громадянином
України й від того часу постійно проживає в його квартирі в місті Миргороді Полтавської області. Ольга працює офіс-менеджером на приватному підприємстві
«Сапсан», володіє державною мовою.

Чи достатньо правових підстав для задоволення клопотання Ольги? Відповідь обґрунтуйте.​

По форме своего правления Российская Федерации является пре­зидентской республикой, хотя и включающей определенные черты, свойственные парламентарным республикам. Республиканский харак­тер этой формы российской государственности прямо закреплен уже в ст. 1 Конституции РФ, где говориться, в частности, о «республиканской форме правления». Это общее положение конкретизируется и развива­ется в других статьях, содержащихся прежде всего в главах, посвящен­ных статусам Президента, Федерального Собрания и Правительства РФ (ст. 3, 11, 80, 81, 83, 84, 86, 87, 90, 94, 96, 102, 103, 105, 107-117 и др.). Из их содержания совершенно ясно вытекает, что в РФ учреждена президентская форма республиканского правления.

Категорія неповнолітніх

для працівників віком

від 16 до 18 років

для осіб віком від 15 до 16 років

(учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул)

Тривалість робочого часу

36 годин на тиждень

24 години на тиждень

Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу для осіб відповідного віку.

Оплата праці працівників молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи, згідно із ст. 194 КЗпП України, виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.

Робота працівників молодше 18 років з вантажами не повинна становити більше 1/3 робочого часу.

Вага окремого вантажу та сумарна вага вантажу, який повинні підіймати та переміщувати неповнолітні особи, не повинна перевищувати граничних норм.

Відпустки працівникам віком до 18 років

Особи віком до 18 років мають право на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день у зручний для них час (ст. 75 КЗпП України).