2. Сторона, занятая на сезонных работах, имеет право до расторгнуть индивидуальный трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом другую сторону за: A) десять дней B) одну неделю C) две недели D) двадцать дней E) один месяц 3. Разглашение работником сведений, составляющих коммерческую тайну, является основанием для: A) перевода работника в другую местность вместе с организацией B) перемещения работника на другое рабочее место C) установления испытательного срока D) расторжения индивидуального трудового договора E) изменения условий труда 4. Основанием расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работодателя является отсутствие на работе вследствие временной нетрудо более: A) 1 недели; B) 2 месяцев; C) 2 недель; D) 1 месяца; E) 10 дней 5. К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, являющемуся основанием расторжения индивидуального трудового договора, НЕ относится: A) прогул в течение трех и более часов за один рабочий день без уважительных причин B) отсутствие опыта работы по специальности C) появление на работе в состоянии алкогольного опьянения D) нарушение работником правил охраны труда, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия E) употребление в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние наркотического опьянения 6. К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, являющемуся основанием расторжения индивидуального трудового договора, относится: A) нарушение должностной инструкции B) установление факта временной нетрудо небрежное отношение к исполнению трудовых обязанностей D) опоздание на работу E) прогул в течение трех и более часов за один рабочий день без уважительных причин 7. Работнику, восстановленному на прежней работе в связи с незаконным расторжением договора, выплачивается: A) специальное пособие; B) социальная средний заработок; D) минимальная заработная плата; E) месячный расчетный показатель 8. На период отстранения от работы: A) заработная плата выплачивается в полном объеме B) заработная плата не сохраняется C) выплачивается двухнедельный заработок D) выплачивается компенсация E) выплачивается социальное пособие 9. Основанием расторжения индивидуального трудового договора является: A) смена собственника имущества организации B) изменение организационно-правовой формы организации C) слияние организаций D) ликвидация организации E) выделение организации