В прокуратуру Первомайского района г. Ростова-на-Дону 20.01.2018 г. обратилась гражданка Петрова А.М. с жалобой на нарушение ее трудовых прав ООО «Прогресс-М», где она работала в период с 21.05.2008 г. по 15.01.2018 г. в должности бухгалтера. В своей жалобе Петрова А.М. указала, что она была принята на работу в ООО «Прогресс-М» 21.05.2008 г., однако трудовой договор с ней заключен не был. Работодатель лишь ознакомил ее с приказом о приеме на работу. В течение всего периода работа работодателем нарушалось ее право на своевременную и в полном объеме оплату труда, поскольку заработная плата выдавалась с задержками, один раз в месяц и реже. Кроме того, установив в приказе о приеме на работу испытательный срок один месяц, работодатель оплатил ей первый месяц работы в пониженном размере, мотивировав это фактом нахождения Петровой А.М. на испытании. В связи с очередной задержкой выплаты заработной платы Петрова А.М. подала 14.01.2018 г. заявление об увольнении по собственному желанию, указав датой увольнения 15.01.2018 г. Однако работодатель отказался уволить Петрову А.М. в день, указанный в ее заявлении, поскольку, по мнению работодателя, она обязана отработать в течение двух недель. 15.01.2018 г. Петрова А.М. обратилась к работодателю за получением расчета в связи с увольнением, но получила устный отказ. По состоянию на дату подачи заявления в прокуратуру окончательный расчет с заявительницей так и не произведен.
Укажите все допущенные работодателем нарушения трудового законодательства Российской Федерации.

1) Законности – строгое неуклонное соблюдение, исполнение норм права всеми участниками общественных отношений. Законность связана с действенностью закона, с его эффективно влиять на регулируемые общественные отношения.

2) Правопоря́док — состояние общественных отношений, при котором обеспечивается соблюдение закона и иных правовых норм, одна из составных частей общественного порядка. Это состояние фактической урегулированности социальных связей, качественное выражение законности.

Правопорядок характеризуется уровнем законности в государстве и степенью реализации прав и свобод граждан, а также исполнением ими и государственными органами возложенных законом обязанностей.

Основными признаками правопорядка являются:

его регламентация правовыми нормами

реальное воплощение содержания данных норм в жизни, урегулированность на их основе общественных отношений

гарантированность государством.

К главным принципам правопорядка относятся:

законность

конституционность

целостность

структурность

иерархичность

нормативность

справедливость

подконтрольность гарантированность.

3) Правоохранительные органы, Органы правопорядка закона — обособленная группа государственных органов, осуществляющая деятельность по защите прав и свобод человека, охране правопорядка и законности в обществе и государстве.

4) К государственным правоохранительным органам относятся суды, органы юстиции, органы обеспечения безопасности, органы предварительного расследования, прокуратура, органы внутренних дел, фискальные органы, а также Государственный комитет по контролю за наркотиками и психотропными средствами.

5) Конституционный контроль

Прокурорский надзор

Расследование правонарушений

Обеспечение безопасности

Исполнение судебных решений

Оперативно-розыскная деятельность

Охрана общественного порядка

Оказание юридической Объяснение: Будущий адвокат, пожайлуста

Объяснение:

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте. Оно обладает следующими признаками:

предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;

предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;

предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность.