МашаСовельник
30.11.2021 10:26

Тема: Законность и правопорядок 1. Дополните:
Принцип *** законности означает, что законность должна быть соблюдена на всей территории государства и везде одинаковая.

2. Дополните:
*** – реальное состояние общественных отношений, урегулированных правом, характеризующее взаимоотношение долей поведения их участников в соответствии в предписаниями права и вопреки ему.

3. Установите последовательность понятий в порядке возрастания значения для укрепления правопорядка:
· Правовое регулирование
· Уважение к закону
· Правовая активность
· Знание правовых предписаний

4. Определите соотношение порядка и общественного порядка:
1. Второй – составная часть первого
2. Первый – составная часть второго
3. Это тождественные понятия
4. Они не обуславливают друг друга

5. Подберите правильный ответ:
Отличие общественного порядка от правопорядка в том, что:
1. За первым следит милиция, за вторым – прокуратура
2. Первый – это часть второго
3. Для первого важно общественное сознание, для второго – правосознание
4. Первый регулируется всеми социальными нормами, второй – юридическими

6. Определите соотношение законности и правопорядка:
1. Второй лежит в основе первой
2. Второй есть результат реализации требований первой
3. Первая – составная часть второго
4. Первая не зависит от второго

7. Установите логическую последовательность понятий в порядке их взаимной обусловленности:
· Правопорядок
· Общественный порядок
· Законодательство
· Законность

8. Установите соответствие между правовыми понятиями и их характерными элементами:

1. Законность
2. Правопорядок
3. Общественный порядок
4. Судопроизводство
5. Законотворчество
6. Правопонимание

· Процессуальное право
· Социальные нормы
· Режим
· Обсуждение
· Правомерное поведение
· Легитимность

9. Установите логическую последовательность понятий в порядке их взаимной обусловленности:
· Реализация права
· Нормы права
· Правопорядок
· Правотворчество
10. Подберите правильный ответ:
К принципам законности относится:
1. Всеобщность и непререкаемость
2. Верховенство закона
3. Справедливость
4. Равенство граждан перед законом
5. Гуманизм

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
DonP3dro
24.07.2020 17:40
В рамках трудовых правоотношений регулируются отношения, овормляемые посредством заключения трудового договора, в рамках гражданских - по договорам оказания услуг, подряда, конструкторских работ и иных исполнительских договоров. Предметом трудового договора является сам процесс работы, предметом гражданско-правовых договоров - овеществленный результат работы. Исходя из вышесказанного: труд, осуществляемый по трудовому договору обязан оплачиваться с определенной периодичностью, вне зависимости от достижения результата; труд, осуществляемый по гражданско-правовому договору, оплачивается только, если получен результат работ. Права работника по трудовому договору защищаются трудовым законодательством, в связи с чем он имеет ряд гарантий, таких как ограничения рабочего времени, индексация зарплаты, возможность расторгнуть договор по предварительной договоренности в одностороннем порядке без возмещения убытков. Права работника по гражданско-правовому договору защищены слабо, не гарантируют трудовых прав и не могут быть расторгнуты в одностороннем порядке без возмещения убытков.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Karina0714
24.07.2020 17:40
В рамках трудовых правоотношений регулируются отношения, овормляемые посредством заключения трудового договора, в рамках гражданских - по договорам оказания услуг, подряда, конструкторских работ и иных исполнительских договоров. Предметом трудового договора является сам процесс работы, предметом гражданско-правовых договоров - овеществленный результат работы. Исходя из вышесказанного: труд, осуществляемый по трудовому договору обязан оплачиваться с определенной периодичностью, вне зависимости от достижения результата; труд, осуществляемый по гражданско-правовому договору, оплачивается только, если получен результат работ. Права работника по трудовому договору защищаются трудовым законодательством, в связи с чем он имеет ряд гарантий, таких как ограничения рабочего времени, индексация зарплаты, возможность расторгнуть договор по предварительной договоренности в одностороннем порядке без возмещения убытков. Права работника по гражданско-правовому договору защищены слабо, не гарантируют трудовых прав и не могут быть расторгнуты в одностороннем порядке без возмещения убытков.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота