Сравнительный анализ состава преступлений и правонарушений в сфере ядерной безопасности.
Незаконное обращение с ядерными материалами или радиоактивными веществами (ст. 220 УК РФ)
Основной непосредственный объект преступления - общественная безопасность в сфере регулирования порядка обращения с ядерными материалами или радиоактивными веществами.
Дополнительным объектом выступают жизнь и здоровье человека, отношения собственности, окружающая среда.
Ядерные материалы - это материалы, содержащие или воспроизвести делящиеся (расщепляющиеся) ядерные вещества. К ним относятся, например, плутоний необлученный, торий или слабообогащенное топливо).
Приобретение материалов и веществ может совершаться любыми кроме хищения или вымогательства (покупка, обмен, получение в дар и др.).
Хранение — это фактическое владение материалами и веществами вне зависимости от местонахождения.
Использование означает применение материалов и веществ по целевому назначению или в преступных целях.
Под передачей следует понимать отчуждение материалов или веществ в постоянное или временное пользование иным лицам с любыми целями противоправности.
1. Із Кодексу законів про працю України
Стаття 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб.
Батьки. усиновителі і піклувальники неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, на яких покладено нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю, мають право вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім, у тому числі й строкового, коли продовження його чинності загрожує здоров'ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси.
2. Із Кодексу про працю України
Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:
1) для працівників віком від 16 до 18 років-36 годин на тиждень, а для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул)-24 години на тиждень.
Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половину максимальної тривалості робочого часу...для осіб відповідного віку.(...)