UlianaUhanova
28.01.2022 08:46

Степан (17 років) та Микола (12 років), які їхали в трамваї разом зі своїм батьком, не заплатили за проїзд. Факт безквиткового проїзду виявив контролер комунального підприємства “Міькелектротранспорт” і запропонував Степану та Миколі сплатити штраф на місці вчинення правопорушення. Вони відмовилися зробити це, посилаючись на те, що не мають грошей і взагалі не можуть нести відповідальності, адже не досягли віку, з якого вона настає. Проаналізуйте ситуацію та визначте, хто в даному випадку має нести відповідальність. З якого віку нстає адміністративна відповідальність? Які особливості притягнення до адміністративної відповідальності неповнолітніх осіб?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
9999Ksenya999
12.05.2023 01:36
Компенсационные выплаты- это производимое в предусмотренных законом случаях возмещение рабочим и служащим расходов, понесенных ими в связи с выполнением трудовых обязанностей или в связи с необходимостью прибыть на работу в другую местность.
Основания предоставления:
- при направлении в служебные командировки
- при переезде на работу в другую местность
- при исполнении государственных или общественных обязанностей
- при совмещении работы с получением образования
- при вынужденном прекращении работы не по вине работника
 -при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
- в некоторых случаях прекращения трудового договора
- в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.-выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
-выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
-надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
0,0(0 оценок)
Ответ:
vanyalebedev1248
31.03.2023 02:52

Социальное партнерство – политика взаимодействия бизнеса и общества, которая сводится к тому, что предпринимательство не реализуется только в получении прибыли, а учитывает человеческий и социальный факторы воздействия производственной сферы на работников, градообразующую роль предприятий и социальную роль общества в целом.

Виды:

- социальное партнёрство на уровне организаций путём заключения коллективного договора;

- социальное партнёрство на региональном уровне;

- социальное партнёрство на отраслевом уровне;

- социальное партнёрство на республиканском уровне.

Правовое регулирование(ст 24 тк рф):

1.Равноправие сторон

2.Уважение и учёт интересов сторон

3.Содействие государства в укреплении и развитии социального партнёрства на демократической основе

4. Полномочность представителей сторон


0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота