ivanmoskvin177
10.05.2022 15:38

ТОО «Миталл-Инвестстрой» обратилось в суд с иском к АО «Сервис-Плюс» с требованием о взыскании материального ущерба. Заявленное требование истец обосновал тем, что работник ответчика Е.И. Ахметов, управлявший автомашиной Toyota Land Cruiser 200, нарушив ПДД, допустил дорожно-транспортное происшествие на трассе Алматы-Караганда с принадлежащей истцу автомашиной «Ауди». В результате ДТП два пассажира автомашины «Ауди» получили травмы средней степени тяжести.
В добровольном порядке, Истцом была оказана материальная пострадавшим пассажирам в размере 1 400 000 тенге.
Кроме того, истцу был причинен материальный ущерб в результате повреждения легковой машины в сумме 2 800 000 тенге.
Общая стоимость причиненного истцу ущерба (согласно иска) составила 4 200 000 тенге. Однако ответчик – АО «Сервис-Плюс» отказался от его возмещения. Также выяснилось, что ГПО ответчика была застрахована в АО СК «Виста» в соответствии с действующим законодательством и страховая компания готова оплатить причитающуюся с нее сумму. Один из пострадавших пассажиров «Ауди» за десять дней до ДТП заключил договор личного страхования с АО СК «Заря» с максимальной суммой выплаты в размере 7 млн. тенге.
Чем отличается договорная ответственность от деликтной.
Назовите условия ответственности работодателя за вред, причиненный его работником третьим лицам.
В каком размере и кому должны быть произведены страховые выплаты?
В чем особенности возмещения морального вреда?
Решите спор.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
karapetyanhovn1
28.04.2022 02:16

1.Трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

2.О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего .

3. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.      Применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ, допустимо также, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания.

4. Не знаю)

5.   Не знаю)

6.   1.переводом

7.  1 - В. воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов отсутствует; 2 -  Б. воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работо или заболеванию работника  3 - Г. воздействие определенных производственных или неустранимых природных факторов приводит к травме, профессиональному заболеванию, внезапному ухудшению здоровья ( не уверена, по поводу этого задания)

8.  Часть 1 статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации  запрещает применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

0,0(0 оценок)
Ответ:
lilpupm
11.02.2021 10:06

1. ответ:

А)  - КоАП РФ Статья 2.7.

В) - КоАП РФ Статья 2.7.

Е) - КоАП РФ Статья 2.8.

2. ответ:

Да, решение было принято правильно, так как согласно статьи 11.18 КоАП РФ:

пункт 3. Безбилетный проезд в автобусе междугородного сообщения - влечет наложение административного штрафа в размере ста рублей.

3. ответ:

За каждым супругом признается по 1/2 дома.

В соответствии со статьей 38 СК РФ - Раздел общего имущества супругов:

пункт 3. При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация.

4. ответ:

б) Данные о доверенном лице

в) Точное определение круга доверяемых полномочий

е) Подпись лица, выдавшего доверенность

5. ответ:

Родители не правы, так как, согласно статье 21 ГК РФ.

-В случае, когда законом допускается вступление в брак до достижения восемнадцати лет, гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дее в полном объеме со времени вступления в брак.

Следовательно, Лена является полностью дее гражданином.

6. ответ:

Да, брак возможен, так как, согласно статье 14 СК РФ

-Не допускается заключение брака между близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами).

Кузен и кузина не являются близкими родственниками, поэтому брак между ними возможен.

7. ответ:

А) Нет. Ст. 65 ТК РФ.

Б) Да. Ст. 68 ТК РФ.

В) Нет, не примут. ч. 2 ст. 66 ТК РФ.

Г) Нет, не вправе. Ст. 68 ТК РФ

Д) Да. Ст. 66 ТК РФ

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота