vikacatcatcat
19.03.2020 01:10

Вирішить ситуаційні задачі. Для цього розберіть ситуацію, проаналізуйте її та дайте відповіді на питання з посиланнями на норми
чинного законодавства.
1. На засіданні профспілки заводу «Іскра» прийнято рішення про
проведення 1 лютого 2021 р. страйку, про що повідомили директора заводу І.
Останній за до служби охорони розігнав страйкуючих, а
організаторів звільнив за прогул. Серед них був лідер профспілки П.
П звернувся до місцевого суду із позовом про визнання дій І.
незаконними та про поновлення його на роботі. Однак місцевий суд відмовив
у задоволенні позову. Апеляційний суд, розглянувши скаргу П., підтвердив
рішення місцевого суду, залишивши його в силі.
Свої права П. вирішив захистити в Європейському суді з прав людини
(ЄСПЛ), до якого звернувся 1 листопада 2021. Через декілька місяців йому
надійшла відповідь із суду про неприйнятність заяви.
Які права П. були порушені? Ким?
Які причини відмови ЄСПЛ у прийнятті заяви П.? Чи правомірна така
відмова?
Яку юридичну силу в Україні мають рішення Європейського суду з прав
людини?
Які міжнародно-правові механізми захисту прав людини Вам відомі?
2. Стаття 24 Конституції України надає громадянам України рівні
конституційні права і свободи та закріплює їх рівність перед законом.
Забороняє встановлення привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору
шкіри, статі та іншими ознаками. Частина 3 цієї ж статті гарантує рівність
прав жінки і чоловіка в різноманітних сферах державного та громадського
життя.
Водночас загальновідомою є та обставина, що в деяких сферах
життєдіяльності держави відсоток жінок набагато менший ніж чоловіків,
особливо серед народних депутатів України, у складі Уряду України, на
керівних посадах, у правоохоронних органах, Збройних Силах України тощо.
Деякими нормативними актами жінкам заборонено обіймати певні посади
або виконувати певну роботу – на шахті, єгерській службі, на флоті тощо.
Разом із тим, у деяких галузях надзвичайно низькою є частка чоловіків,
зокрема, у дошкільній та загальній середній освіті, поштовому зв’язку тощо.
Прокоментуйте наведену ситуацію. Чи можна її вважати
порушенням конституційного принципу рівності громадян України та
рівності прав жінки і чоловіка зокрема? Чому?
Які інші принципи конституційного статусу громадянина вам відомі?
В чому полягає їх зміст?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
nastenka19832
01.11.2022 11:08
Права Н. Если несовершеннолетний гражданин (до 18 лет) вступил в брак с соответствующего разрешения, он приобретает дее в полном объеме, в том числе и в части гражданского процесса. «Приобретенная в результате заключения брака дее сохраняется в полном объеме и в случае расторжения брака до достижения восемнадцати лет». Так, вступившая в брак 16-летняя, вправе самостоятельно возбудить дело о признании этого брака недействительным (или о его расторжении), она может предъявить иск о взыскании алиментов на ребенка и о разделе имущества. В этот же период она вправе предъявить любой другой иск, вытекающий из иных (например, жилищных) право-отношений.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Louis12
27.04.2022 10:18
1.УК РФ Статья 128.1.ч.4
Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих - наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
Но так как действие совершено несовершеннолетней, то она может нести юр.ответственность в виде штрафа или обязательных работ в данном случае. (последнее слово всегда за судьей)
2.Семейный кодекс. Ст.42
Супруги вправе определить в брачном договоре свои права и обязанности по взаимному содержанию участия в доходах друг друга, порядок несения каждым из них семейных расходов; определить имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака, а также включить в брачный договор любые иные положения, касающиеся имущественных отношений супругов.Брачный договор не может ограничивать право или дее супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав; регулировать личные неимущественные отношения между супругами, права и обязанности супругов в отношении детей; предусматривать положения, ограничивающие право нетрудо нуждающегося супруга на получение содержания; содержать другие условия, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение или противоречат основным началам семейного законодательства.То есть законны только требования жены.
3.Ст 67. трудового кодекса.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или попоручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работ.Законно.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота