а) Нет,не законо потому что рабочий несовершеннолетний а несовершеннолетним можно работать до 3 дней в неделю без сверхурочных.
б)Работник должен сообщить родителям а также по желанию написать заявление в полицию на работодателя.Если работодатель не изменит свое мнение то ему грозит административная ответственность.