Французская компания вела коммерческую деятельность на территории государства V. В данном государстве произошла смена политического режима, собственность
французской компании была национализирована, а самой компании запрещено
осуществлять какую-либо деятельность на территории V.
Вопросы: Что следует предпринять французской компании для защиты своих прав?
Какие органы компетентны рассматривать споры такого рода?

Любой человек , независимо от пола,возраста располагается неотъемлемыми правами.Но есть категория людей,которая особо нуждается в соблюдении этих прав.Это-дети.Ведь они из-за малого возраста,физической слабости,просто не смогут должным образом защитить себя.Поэтому очевидно,что права детей как самых беззащитных граждан государства, доджны находится под особой охраной и надзором.

Ребёнок с момента рождения обладает своими правами.Основные из них : право на жизнь(запрет на убийство,обязанность государства охранять человеческую жизнь),право на свободу и личную неприкосновенность(возможность жить без принуждения),право на охрану здоровья и медицинскую ребёнок имеет право получить медицинскую прмощь вне зависимости от социальных возможностей),право на воспитание в семье(право на родительскую заботу и защиту),право на образование(ребенок в праве получить основное общее образование),право на жилище(государство может оказывать в качестве льгот и жилищных сертификатов),право на собственность и наследование(дети имею право на получение наследства).

1. Із Кодексу законів про працю України

Стаття 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб.

Батьки. усиновителі і піклувальники неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, на яких покладено нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю, мають право вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім, у тому числі й строкового, коли продовження його чинності загрожує здоров'ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси.

2. Із Кодексу про працю України

Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

1) для працівників віком від 16 до 18 років-36 годин на тиждень, а для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул)-24 години на тиждень.

Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половину максимальної тривалості робочого часу...для осіб відповідного віку.(...)