20H
23.08.2020 07:31

Програміст К. створив комп’ютерну програму «LEGO». Гр. Д. довідався у гр.К. код, який є достатнім для ідентифікації комп’ютерної програми та зареєстрував авторські права на неї на своє ім’я. Гр. К. звернувся у суду з позовними вимогами про скасування реєстрації авторських прав гр. Д. Чи підлягають вимоги гр. К. задоволенню. З якого моменту виникає авторське право на комп’ютерну програму. Чи зміниться вирішення задачі за умови, коли гр. К. та Гр. Д. не були знайомі.
Свої висновки аргументуйте посиланнями на законодавство

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Джaмиль
01.11.2022 01:44

1. Суверенное государство — государство, которое имеет чётко определённую территорию, на которой оно осуществляет внутренний и внешний суверенитет, имеет постоянное население, правительство, не зависит от других государств, имеет полномочия и вступать в международные отношения с другими суверенными.

2. Признаки, на которые можно ориентироваться:

единство территории

законодательная деятельность

суверенитет

монополия на применение силы (легальное принуждение)

обязательность членства (гражданство)

налоговые сборы

публичная власть

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Ответ:
7534558
27.05.2022 11:26

1. трудовое право - это правотноления, которые необходимы для конкретной и четкой регламентации ее особенностей и спецификт, так как:

Все высшие органы власти, все органы мсу, государственные предприятия, учреждения, организации руководствуются и создают локальные акты в соответствии с нормами трудового законодательства. Оттуда и вытекает приоритет, раз на всех уровнях государственной власти представители тех самых органов придерживаются нормам трудового кодекса, значит на всех остальных не взирая от организационно-правовой формы и формы собственности это обязано быть важным и неукоснительно исполняться.

важность заключается в том , что работник должен быть застрахован и иметь гарантию со стороны работодателя по всем основопологающим позициям, а работодатель в свою очередь иметь право требовать от работника согласно его должностным инструкциям, трудовому зак-ву и непосредственно трудовому договору или соглашению добросовестного соблюдения всех вышеупомянутых действий.

2. трудовые правоотношения - это правоотношения складывающиеся между работником и работодателем, между работодателем и профсоюзом, для осуществления функций в отрасли труда как на государственном уровне, так и муниципальном уровне, а также частных фирм и т.д.

основаниям для возникновения трудовых правоотношения является трудовой договор (коллективный договор) заключенный между работник и работодателем с соблюдением норм трудового законодательства, то есть непосредственно ТК РФ и международных конвенций о труде.

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота