(А + Б + В + Г – Ґ – Д) – (Е + Є – Ж – З) = И, де: А – мінімальна щорічна відпустка для неповнолітніх; Б – максимальний час з моменту вчинення дисциплінарного проступку протягом якого накладається дисциплінарне стягнення; В – кількість видів дисциплінарних стягнень; Г – максимальний строк випробування при прийнятті на роботу робітників; Ґ – максимальний робочий тиждень (у годинах), встановлений для учнів віком від 14 до 15 років, що працюють у період канікул; Д – вік, з якого неповнолітній може бути прийнятий на роботу за згодою одного із батьків; Е – нормальна тривалість робочого часу працівників на тиждень; Є – максимальний термін переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій; Ж – вік, з якого укладається трудовий договір за загальним правилом; З – мінімальна щорічна відпустка
