Для решения этой задачи следует руководствоваться Трудовым Кодексом Российской Федерации.
По поводу того, что коммерческая фирма , а не государственное учреждение
Обратимся к ТК РФ, в ст. 40 чётко прописано: "Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)"
По поводу отсутствия профсоюзной организации
Данный пункт регулируется ст. 37 ТК РФ, из которой следует, что для заключения коллективного договора профсоюз не обязателен.
Предпринимательский договор - это договор, заключающийся на возмездной основе для существования предпринимательской деятельности, соглашение, стороны которого или одна из сторон выступает в качестве субъекта предпринимательства.
Содержание предпринимательского договора
Существенные условия договора - это условие, согласование которых является необходимым со обеими сторонами и являются достаточными для заключения договора. Существенные условия позволяют делать выводы о наличии договора, как юридического факта, в отличие от иных условий(см ниже).
Предпринимательский договор считается заключённым только тогда, когда стороны согласовали в нём все существенные условия договора.
Иные условия договора - это те моменты, которые не смогут повлиять на признание договора юридическим фактом.
Действие договора
Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами до завершения исполнителем работ, прописанных в п1.
Если брать в расчёт установление срока в п.3, то для исполнителя будет разумным ограничить договор временными рамками, по наступлении которого действие заключенного договора прекратится. Регулируется Гражданским Кодексом Российской Федерации ( см. п. 3 ст. 425 ГК).
