Випробувальний строк установлюється під час укладення трудового договору за угодою сторін (ст. 26 КЗпП).
Випробувальний строк може встановлюватися за угодою сторін, якою, по суті, є укладення трудового договору. Установлення роботодавцем випробувального строку в односторонньому порядку не передбачено. Тому, права громадянина Денисенка була порушені його роботодавцем.