iavorskayavika
05.01.2023 23:03

Житель г. минска станкевич увидел в сми объявление о приеме на работу на государственную службу рф, подал необходимые документы конкурс и был принят на вакантную должность. петров, не по конкурсу, обжаловал данное решение в суд. проанализируйте сложившуюся ситуацию, оцените её и сделайте вывод о законности действий всех участников данного процесса. свое решение подтвердите ссылкой на действующее законодательство.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
lera310520069
12.07.2020 13:49
Действия Петрова не обоснованны Так, в постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» отмечается, что работодатель сам в праве осуществлять набор персонала и его подборку,поэтому решение работодателя будут законны. Петров имел бы право поддать в суд если бы отказ был связан по причине дискриминации (например из-за национальности),а не деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота