zcwe16
02.01.2021 12:50

Мдиректор завода уволил работника, грузина по национальности, бросив ему при свидетелях фразу: «как бы ты не работал, черным у меня не место». работник был уволен за систематическое невыполнение своих обязанностей. первым правонарушением было опоздание на работу 12.07.1999, за которое работнику был объявлен выговор. вторым нарушение было оставление своего рабочего места на два часа 17.10.2000, за которое работник был уволен. работник подал иск в суд, требуя восстановить его на работе, оплатить период вынужденного прогула и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда. вынесите в качестве суда первой инстанции законное и обоснованное решение.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Darina0090
02.10.2020 12:06
) - это ключевое слово.
свидетели подтвердят слова уволенного, и директору придется заплатить штраф(в лучшем случае), в худшем - условный срок.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота