soffia242004
03.06.2023 00:33

Право україни 1 грудня 2018 року кравчук домовився із керівником підприємства про прийняття його на роботу слюсарем 3-го розряду із відрядною системою оплати праці. через п’ять днів керівник підприємства підписав наказ про прийняття його на роботу з 15 грудня 2018 року, а працівником відділу кадрів були внесені відповідні записи до його трудової книжки та надіслано у дфс повідомлення про прийняття його на роботу. вийшовши на роботу, кравчук довідався, що 10 грудня підприємство очолив новий керівник, який вніс зміни до наказу про прийняття його на роботу. зокрема, у новій редакції наказу йшлося про прийняття кравчука на роботу з 26 грудня 2018 року, встановлення йому погодинної оплати праці та місячний термін випробування. окрім цього, до завершення випробовування заробітна плата буде виплачуватись у розмірі 50% від передбаченої трудовим договором. такі зміни у наказі новий керівник пояснив необхідністю економії коштів підприємства та бажанням з’ясувати рівень професійної придатності кравчука до виконання дорученої йому роботи, а у випадку його відмови – наказ про прийняття буде скасовано, а він вважатиметься таким, що не був прийнятим на роботу. кравчук погодився із новою датою прийняття на роботу, однак не бажав працювати з новими умовами праці. чи є за умовами і порушення законодавства україни? виступіть у ролі представників керівника підприємства та кравчука.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Диана05005
03.11.2020 03:28

Відповідь:

ОпеЕка (произношение слова как опЁка это неправильно) — устанавливается над малолетними (несовершеннолетние до 14 лет), которые остались без попечения родителей, а также это форма защиты прав и интересов гражданина, признанного судом недее

Попечительство - устанавливается над несовершеннолетними, достигшими 14 лет, которые остались без попечения родителей, а также это форма защиты гражданских прав и интересов совершеннолетнего лица, признанного судом ограниченно дее например, вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами)

Пояснення:

0,0(0 оценок)
Ответ:
Coolboy1213
20.03.2023 14:58

1. В силу пункта 4 статьи 26 ГК РФ при наличии достаточных оснований суд по ходатайству родителей может ограничить или лишить несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими заработком, за исключением случаев, когда такой несовершеннолетний приобрел дее в полном объеме в соответствии со статьей 27 ГК РФ (прим: статья 27 ГК РФ устанавливает условия и порядок объявления несовершеннолетнего полностью дее то есть речь в ней идет об эмансипации).

Поскольку Пушкарев был признан полностью дее в порядке, предусмотренном статьей 27 ГК РФ, требования родителей в данной части не подлежат удовлетворению в силу прямого указания закона.

2. В соответствии с абзацем 1 пункта 1 статьи 30 ГК РФ гражданин, который вследствие злоупотребления наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дее в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

Учитывая те обстоятельства, что Пушкарев имеет самостоятельный заработок, располагает собственным жильем, в котором проживает, а также, что значительную часть заработка он отдает родителям, можно сделать вывод о том, что своими действиями он не ставит семью в тяжелое материальное положения, в связи с чем оснований для удовлетворения требований в этой части также не имеется.

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота