lflflflfgh
31.01.2020 09:40

Коркин, работающий в муп «регион» в качестве пришел на работу с опозданием на 30 минут. в период его отсутствия на предприятии производились ремонтные работы электросети, и все работники были о запрете включать в сеть любые электроприборы, включая компьютерную и множительную технику не зная о , коркин приступил к текущей работе, для чего включил компьютер. компьютер получил повреждения из-за перепала напряжения в электросети на сумму 21 000 рублей. директор вынес приказ: 1. о наложении на коркина дисциплинарного взыскания в виде выговора. 2. о взыскании с него 21 000 руб. путем удержания из заработной платы по 50% ежемесячно, т.е. по 7 000 рублей, т.к его заработная плата составляет 14 000 рублей, до полного погашения 21 000 руб. 1.правомерны ли действия директора?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
AkvaH2O
05.10.2020 21:51
Нет,человек был не предупрежден.Этот директор и платит зарплату ему,а значит заберать половину он не имеет права!Ведь человек у него работает не на половину.Но ему могут вынести выговор за опоздание
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота