Юрисконсульт сбытовой организации ефремчик пропустил срок исковой давности, в результате чего 10 января гражданский суд отказал в иске организации к должнику на сумму 1 млн. 708 тыс. руб. 31 января директор распорядился взыскать всю эту сумму с ефремчика, и при очередной выдаче зарплаты с него удержали 50% его среднемесячного заработка, равного 320 тыс. руб.ефремчик обратился в ктс с требованием отменить распоряжение директора о привлечении его к материальной ответственности и взыскать в его пользу удержанную сумму. ефремчик указал, что в пропуске срока исковой давности виновата бухгалтерия, которая передала ему необходимые для представления в гражданский суд документы только за сутки до истечения срока, а он был занят в тот день другими служебными делами. кроме того, директор пропустил срок привлечения его к материальной ответственности. однако ктс отказалась принять у ефремчика заявление, мотивируя это тем, что он не является членом профсоюза. в результате ефремчика был вынужден обратиться с иском в суд.какое решение должен вынести суд? какие нарушения законодательства были допущены в этом случае?
