Представники яких типів акцентуацій можуть працювати на посадах: – психолога, вчителя, педагога вищого навчального закладу, керівника освітнього закладу; – водія, менеджера, банкіра тощо.

Аккуратность 17. Легковерие 33. Педантичность

2. Беспечность 18. Медлительность 34. Радушие

3. Вдумчивость 19. Мечтательность 35. Развязность

4. Восприимчивость 20. Мнительность 36. Рассудительность

5. Вспыльчивость 21. Мстительность 37. Самокритичность

6. Гордость 22. Надежность 38. Сдержанность

7. Грубость 23. Настойчивость 39. Справедливость

8. Гуманность 24. Нежность 40. Сострадание

9. Доброта 25. Нерешительность 41. Стыдливость

10. Жизнерадостность 26. Несдержанность 42. Практичность

11. Заботливость 27. Обаяние 43. Трудолюбие

12. Завистливость 28. Обидчивость 44. Трусость

13.Застенчивость 29. Осторожность 45. Убежденность

14. Злопамятность 30. Отзывчивость 46. Увлеченность

15. Искренность 31. Подозрительность 47. Черствость

16. Капризность 32. Принципиальность 48. Эгоизм

Стыдно смотря за что. А так, если человек наглеет при разговоре и переходит все границы, то можно попробовать следующий приём: просто молчать некоторое время во время разговора, и слушать того самого наглого собеседника, затем спокойно сказать ему (ну или же ей): «мм, теперь я понимаю, почему о тебе так говорят». Если он(а) начнут спрашивать, что же именно про него (неё) говорили, то просто скажи: «да так, ты и сам(а) скоро всё узнаешь». Это приведёт собеседника в состояние «стопора и транса», и ему будет уже не до вас.
Может это не совсем ответ на твой вопрос, но хоть что-то))