kamilaiks466
14.11.2022 04:24

Выполните задания.

Установите соответствие(давление над уровнем моря при t=0˚C):
давление показатели

а) 749 мм рт.ст.; 1) ниже нормы;

б) 760 мм рт.ст.; 2) нормальное;

в) 860 мм рт.ст.; 3) выше нормы.

Разность между наибольшим и наименьшим значениями температуры воздуха
называется:

а) давлением; б) движением воздуха; в) амплитудой; г) конденсацией.

3. Расположите этапы нагрева в правильной последовательности:

а) нагрев воздуха; б) солнечные лучи; в) нагрев земной поверхности.

4.В какое время летом, при ясной погоде, наблюдается наибольшая температура

воздуха: а) в полдень; б) до полудня; в) после полудня.

5. Заполните пропуск: при подъёме в горы атмосферное давление…, на каждые

10,5 м на ….мм рт.ст.

Задачи: (задачи должны быть выполнены с пояснениями)

Летчик поднялся на высоту 5 км. Каково атмосферное давление воздуха на этой высоте, если у поверхности земли она равнялось 745 мм рт.ст.?
Какова высота горы, если у подножья атмосферное давление 750 мм рт. ст., а на вершине 715 мм рт.ст.?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
EEEboyyyyy
27.09.2022 01:59
Наверное, с уверенностью можно сказать, что в наши дни, руководство начало отдаляться от своих подчиненных. Мы имеем ввиду, что директора и руководящие люди, начали работать удаленно. В связи с этим, тема деловой переписки как никогда становится актуальной. Даже если вы находитесь в одном здании, то нет никаких гарантий того, что в случае необходимости ваш шеф придет к вам с каким-то важным делом. Может быть, он напишет вам сообщение и отправит его по почте. Кстати, в наше время появилось множество мессенджеров, с которых можно общаться через интернет, с наличием компьютера. Так вот, вы должны понять, что если вы подчиненный, то в вашем случае, краткость – это сестра таланта. Руководству нужно отвечать коротко и ясно, чтобы не возникало лишних вопросов.Если же вы руководящий работник, или даже директор, то переписка – это не худший вариант общения с персоналом. Может быть, нет как таковой необходимости вызывать каждого работника к себе на ковер и сообщать ему какие-то подробности рабочего процесса или какие-то перемены. В связи с этим, вы должны понять, что достаточно будет отправить сообщения. Кстати, правильно составленное сообщение не вызовет дополнительных вопросов. Конечно, бывают люди глупые, которые либо не умеют пользоваться корпоративной почтой, либо же считают, что это какой-то юмор или что-то подобное.В данном случае, вам стоит подумать о том, что таких работников нужно пересаживать ближе к вашему кабинету, или же вместо интернета оснастить их телефонами. Ведь то, что вы можете написать в сообщении, также легко передать и на словах. Бывают ситуации, когда руководство находится от вас за сотни километров. Поверьте, что в наши дни это реально. Так вот, если с вами решили устроить переговоры в режиме онлайна, с таких программ как скайп, то учтите, что к ним нужно готовится заранее. Причем, готовится нужно как руководству, так и подчиненным.
0,0(0 оценок)
Ответ:
гуудик
07.04.2021 00:24
Изъявительное (Изъявительное наклонение) — означает реальное действие; является наиболее употребительным (немаркированным) , изъявительное наклонение, в отличие от других, имеет формы времени;
Сослагательное (Сослагательное наклонение) или Условное (Условное наклонение) — означает гипотетическое действие; употребляется в простых (Пришёл бы он сейчас! ) и в сложных условных предложениях, как в главной, так и зависимой части (Если бы она пришла, я бы был спокойнее) , представляет собой сочетание -л-формы (такой же, как в времени изъявительного наклонения) с частицей бы (б) . Таким образом, оно сочетает в себе значение сослагательного и условного наклонений;
Повелительное (Повелительное наклонение) — означает побуждение к действию; употребляется в побудительных предложениях (Иди сюда!) , выражает приказ; имеет также другие модальные употребления, некоторые из которых являются весьма древними (будь то Петя или Саша, приди он вовремя, всё было бы по-другому; судьба милиционерская — ругайся целый день)
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота