Определить его стиль. Инсентив-туризм (от английского «incent» — поощрять) представляет собой поездки, которыми фирма награждает своих сотрудников за высокие показатели в работе.Конечно, стимулировать производительный труд можно и с денежной премии. Но, как показывает практика, туристская поездка несет в себе гораздо более сильный побудительный мотив к лучшей работе. Такая форма поощрения труда особенно хорошо зарекомендовала себя в туристских компаниях. В отличие от массовых туров инсентив-программы разрабатываются индивидуально и, как правило, предполагают не только отдых, но и выполняют функцию повышения квалификации в виде самостоятельных работ и индивидуальных деловых заданий, а также мотивируют сотрудников к профессиональному развитию. Эксперты отмечают, что инсентив-туризм ждет большое будущее и он станет главной формой поощрения работников в ведущих отраслях мирового хозяйства.