Прочитайте внимательно текст. Подумайте о чем он? Для чего предназначен? После прочтения проанализируйте информацию и письменно сформулируйте основные идеи по прочитанному. Какую профессию выбрать?
Многие профессии, которые будут востребованы в будущем, связаны с высокими технологиями. ИТ-сфера уже стала повседневной реальностью рекрутеров. Рынок труда пополняется вакансиями, о существовании которых раньше никто не догадывался.
Задумываться над выбором профессии нужно со школьной скамьи. Как отмечают эксперты, при выборе профессии подросток и его родители должны руководствоваться двумя параметрами: личная предрасположенность и тенденции на рынке труда.
"Какой смысл поступать на журналиста человеку с математическим складом ума в условиях переизбытка специалистов творческих профессий на рынке?" – отмечает эксперт.
Определиться с выбором школьнику, например, может профориентация. Она подразумевает углубленное компьютерное тестирование и общение с психологом. Проф¬ориентация выявит, к каким типам профессий у тестируемого есть склонности, а специалисты дадут рекомендации исходя из ситуации на рынке труда.
"Важно понимать, что профессии, актуальные сегодня, могут перестать быть таковыми или вовсе исчезнуть через 5–10 лет. Например, профессия водителя сейчас крайне востребована, но в Атласе будущих профессий отмечается, что вскоре водителей заменят автоматические машины. К слову, в Финляндии уже испытывают автобус с автопилотом.
Кто будет работать с роботами?
К наиболее перспективным направлениям деятельности на сегодняшний день относятся профессии, находящиеся на стыке наук, такие как, например, биофизика или геофизика, а также высокотехнологичные специальности, связанные с исследованиями искусственного интеллекта.
В последние годы очень активно развивалась ИТ-сфера. Впрочем, профессии, с ней связанные, останутся востребованными еще долгое время. Облачные технологии, новые языки программирования – все эти тренды определяют сегодня спрос на уникальных кандидатов.
"Все чаще на рекрутинговых порталах можно встретить предложения для специалистов по созданию виртуальной реальности и по взаимодействию с роботами, нанотехнологов, программистов в области квантового компьютеринга, хотя пару лет назад эти профессии были абсолютно новыми на рынке труда" – пишут в известном печатном издании.
Кроме того, эксперты отмечают, что семимильными шагами сегодня развиваются медицина и фармацевтика, поэтому многие профессии будущего окажутся связаны именно с этими направлениями. И это касается не только телемедицины и биотехнологий. Будет развиваться диагностика состояния здоровья, что также повлечет увеличение количества профессий в этой сфере. Можно спрогнозировать и появление профессий в области мотивации и адаптации персонала – растет необходимость создания благоприятной рабочей атмосферы в коллективе. К таким профессиям, например, можно отнести специалистов по психологии труда.
В целом, по данным исследования, проведенного компанией HeadHunter, новыми и редкими для рынка труда в странах СНГ являются такие позиции, как нанодиетолог, E-Dailer (координатор фармацевтического рынка), гидропоник (специалист по выращиванию растений без почвы), менеджер по космическому туризму, специалист по генной инженерии и другие профессии.
