Заведующий отдела получил премию, в размере 40% своего оклада, а его заместитель 30% своего оклада. премия заведующего отдела оказалась на 4500 тенге больше премии заместителя. каков оклад заведующего отдела, если он на 5000 тенге больше оклада заместителя?
