Директор должен изучить законодательство в части организации работ во вредных и опасных условиях труда и привести в соответствие локальные акты предприятия .
Прокуратура должна инициировать проверку.
Объяснение:
В зависимости от того, к какой категории опасности относится производство,устанавливает различные гарантии и компенсации для людей, которые на них трудятся:
уменьшение рабочего времени; дополнительный ежегодный отпуск; доплата за вредные условия труда; до выход на пенсию; компенсационные выплаты; выдача молока (либо денежная компенсация за молоко за вредность); специальное и лечебное питание; обязательное проведение периодических медосмотров за счет работодателя.Помимо этого, льготы и компенсации за вредные условия труда ТК РФ позволяет расширить в коллективном договоре и других актах предприятия.
Объяснение:
1 - Провести групповые игры с классом, порекомендовать детского психолога родителям, выяснить лидера в классе "обидчика" провести профилактическую беседу, в классе на ежемесячном уровне проводить творческие конкурсы, настаивать участвовать всем классом, оформлять вместе "школьный уголок" выделять и содействовать в на неактивных учеников
2 - Родитель - прав. В школьной образовательной системе требуется безопасность учеников. Директор школы обязан вызвать родителей девочек и провести профилактическую беседу, если же повториться инцендент директор школы необходимо предупредить родителей о нарушение школьных правил, директор имеет право выгнать учеников
Родитель имеет право подать в суд на родителей за моральный ущерб, и потребовать компенсацию.
