1)Месячный план реализации продукции на предприятии 90 тыс.руб. Средний остаток оборотных средств за тот же период 30 тыс.руб. В результате внедрения организационно-технических мероприятий длительность одного кругооборота сократилась на 2,5 дня. Определить фактический коэффициент оборачиваемости оборотных средств и сумму высвободившихся оборотных средств в результате ускорения оборачиваемости оборотных средств. 2)За месяц (23 рабочих дня) токарь 4-го разряда обработал 960 деталей. Норма штучного времени 12 минут по 5 разряду работ. Оплата труда сдельно-прогрессивная. За каждуюдетальсверх месячной нормы выработки расценка увеличивается в 1,5 раза. Определить зарплату токаря за месяц.
3) За 2016 год завод выпустил продукции на 286,5 тыс. руб. Показатель фондоотдачи за этот период составил 6,5 руб. За 2017 год выпуск продукции увеличился по сравнению с 2016 годом на 20 тыс. руб., а среднегодовая стоимость основных фондов, наоборот, сократилась на 5 тыс. руб. Определить показатель фондоотдачи за 2017 год.

Фискальная функция вытекает из самой природы налогов. Она характерна для всех государств во все периоды их существования и развития. С реализации данной функции на практике формируются государственные финансовые ресурсы и создаются материальные условия для функционирования государства. Основная задача выполнения фискальной функции — обеспечение устойчивой доходной базы бюджетов всех уровней. Фискальная функция, таким образом, является понятием более широким, чем функция обеспечения участия населения в формировании фонда финансирования общегосударственных потребностей.

– это процесс сознательной целесообразной деятельности людей, направленный на создание необходимых им благ.

Процесс труда связан с затратами человеческой энергии, мускулов, интеллекта.

Подобные затраты рассматриваются экономической теорией как расходование рабочей силы человека. Под рабочей силой понимается человека к труду физическая и профессиональная. Это означает, что для того, чтобы трудиться, надо обладать определенным здоровьем и профессиональными знаниями и навыками.

Рабочая сила, таким образом, существует до того, как начинается процесс труда, который предстает в виде функции рабочей силы. Поскольку рабочая сила выступает как труд в потенциале, то она рассматривается как трудовой ресурс.

В масштабах всего общества трудовые ресурсы представлены той частью населения страны, которая к труду, то есть обладает рабочей силой.

Труд как фактор производства имеет количественные и качественные характеристики.

Количественные характеристики отражают затраты труда, определяемые численностью работающих, их рабочим временем и интенсивностью труда, то есть напряженностью труда в единицу времени.

Качественные характеристики труда отражают уровень квалификации работников. По этому уровню существует общее деление работников на квалифицированных, полуквалифицированных и неквалифицированных.