В наше время происходит постоянное изменение рыночной экономики. Она постоянно видоизменяется под воздействием тех или иных факторов. В результате меняются потребности, виды экономической деятельности, ценности, которые создаются. Это приводит к переосмыслению ранее существующих экономических категорий возникновению новых. Сейчас российская экономическая наука постепенно входит на дорогу мировой экономической мысли.
В экономической науке выделяют четыре группы факторов производства:
1) человеческие ресурсы,
2) природные ресурсы,
3) капитал,
4) предпринимательство
- каждый из которых занимает свое место в экономической системе и выполняет определенные функции. При этом под человеческими ресурсами или трудом подразумевают любую интеллектуальную или физическую деятельность человека, направленную на достижение какого-либо полезного результата.
Требования к человеческому фактору производства меняются, потому что
реформаторская деятельность неэффективной российской экономики наталкивается на трудности, связанные с крайне слабой подготовленностью подавляющего большинства членов нашего общества к работе в рыночных условиях. Поэтому стоит задача преодоления проблемы формирования экономического образа мышления. Для этого необходимо научится анализировать общие закономерности функционирования современного рыночного механизма, который лежит в основе самых разнообразных национальных хозяйственных систем.
А проще - меняется рынок, меняются природные ресурсы, меняется оснащенность производства (все более сложное оборудование), что требует нового отношения к человеческим ресурсам: более совершенная подготовка специалистов, повышение качества выполняемой работы и так далее.
В современном мире наибольшее внимание уделяется развитию технологий, совершенствованию существующих автоматизированных систем и созданию новейших продуктов технической мысли. Новейшие разработки постоянно внедряют в производственную деятельность, и это в конечном итоге приводит к снижению затрат на рабочую силу.
Объяснение:
Ведь то, что раньше делали, например, 100 человек – в наше время сделать одна машина. При этом она не требует ежемесячной заработной платы. Всё что ей нужно – это своевременное обслуживание.
В таких условиях меняются и требования к человеческому труду на производстве. Оно становится всё менее примитивным и управление производственной техникой могут осуществить только специалисты, имеющие специальные навыки.
С каждым годом техника совершенствуется, требуются всё более квалифицированные работники необходимым образом наладить и своевременно обслужить её.
Производственные компании заинтересованы в этом, так как это снижает затраты и увеличивает качество, а вместе с тем и прибыль. Поэтому в современных условиях требования к человеческому фактору меняются в сторону повышения квалификации, владения знаниями о современном производственном оборудовании и выполнении сложных технических задач.
