Решите правовую . щеглов, закончивший школу, решил не поступать в вуз и год поработать, чтобы определиться с будущей профессией. однако 15 апреля ему вручили повестку о призыве на военную службу. щеглов хоть и явился в военкомат, но высказал мнение, что прохождение службы в армии – это его право и что вообще-то его убеждения противоречат прохождению военной службы, и попросил направить его на альтернативную гражданскую службу. но призывная комиссия ему в этом отказала.
права ли призывная комиссия

Доброта в нашем современном мире одна с категорий этической жизни, что чрез века мракобесия, нестабильности, морального и эстетического становления человечества бок о бок шла в дуалистическом восприятии мироздания со злом. Тесно связана с культурой и религией формировала взгляды развития человечества на всех этапах становления мирового порядка. Добро является критерием оценки, абстракцией действий человека по отношению к социуму  опираясь на постулаты и предрассудки господствующей модели этики в обществе. Очень тонкое понятие, нравственно защищенное только человеческим отношением к нему. Ведь даже дявол не знает что он дявол, он думает он бог. в нашей же жизни также все относительно. выстраивая иллюзии мироздания человек стремится  к господству, к власти, часто нарушая правила им же созданы. Часто путая понятия, ведь то что для одного человека - добро, для другого в его понимании может иметь совсем другой смысл. Выстраивая в один ряд добро вместе с радостью и любовью мы можем узреть все прекрасное и божественное мира сего. Стоит ли становится добрым человеком? Непременно, но не стоит забывать: что бы быть добрым, нужно быть еще и сильным. Только сильный духом человек может быть добрым к окружающим, к миру и самому себе. 

2. Выявление взаимосвязи между конкуренцией и конфликтом; внутриличностным и межличностным конфликтом.

Конкуренция - это состояние соперничества между людьми или группами людей, которое возникает при наличии общей цели или при ограниченных ресурсах. В конкуренции каждый стремится достичь успеха и победить, превзойти других участников или конкурентов. Конкуренция стимулирует развитие и мотивирует участников работать более эффективно, а также способствует появлению новых идей и инноваций.

Конфликт - это ситуация, когда возникают противоречия между людьми или группами людей, которые стремятся достичь своих целей или удовлетворить свои интересы. Конфликты могут возникать из-за различий в мнениях, ценностях, интересах или потребностях. Они могут быть как внутренними (внутриличностными), когда человек внутренне противоречит сам себе, так и внешними (межличностными), когда конфликт происходит между людьми.

Стереотипы восприятия людей могут быть причиной возникновения конфликтов. Стереотипы - это упрощенные представления о других людях, которые основаны на предубеждениях или общественных ожиданиях. Когда мы придерживаемся стереотипов, это может привести к непониманию и несогласию с другими людьми, что в свою очередь может привести к конфликту.

Семья играет важную роль в жизни человека. Функции семьи включают удовлетворение потребностей и мотивов человека. Семья обеспечивает ему физическую и эмоциональную поддержку, а также помогает развиться и реализовать свой потенциал. Однако, если в семье возникают конфликты или неудовлетворение потребностей и мотивов, это может повлиять на действия и поведение человека.

Стили лидерства и типы взаимодействия в группе (как в учебе, работе, игре) могут также оказывать влияние на конфликты. Различные стили лидерства могут вызывать разное отношение и реакцию участников группы. Например, авторитарный лидер может вызвать конфликт из-за своего авторитарного подхода, а демократический лидер может способствовать сотрудничеству и гармоничным отношениям в группе.

Потребности и мотивы каждого человека могут также влиять на конфликты. Когда люди не удовлетворены своими потребностями или мотивами, это может вызывать разочарование или раздражение, что в конечном итоге может привести к конфликту.

В заключение, конкуренция и конфликт связаны между собой. Конкуренция может стимулировать конфликт, особенно если участники конкуренции имеют различные типы лидерства или стили взаимодействия, а также различные потребности и мотивы. Понимание этих взаимосвязей может помочь людям улучшить их коммуникацию и разрешить конфликты путем сотрудничества и взаимопонимания.