Объяснение:
Правомерны.
Требования работников всегда правомерны и они всегда имеют право на повышение зарплаты.
В свою очередь Работодатель имеет право не повышать Зарплату. У него нет ОБЯЗАННОСТИ такой (если она не прописана в Договорах подписанных совместно с Работниками).
