На общем собрании работников АО «Северный механический завод» было избрано пять представителей работников в КТС. Однако директор АО назначать своих представителей в КТС отказался, заявив, что никакой КТС в АО он создавать не намерен.
Что следует делать представителям работников в сложившейся ситуации? Какой порядок формирования КТС установлен действующим трудовым законодательством?
Привести мотивированное обоснование своей позиции, указать ссылки на нормы трудового законодательства

Нормативні акти Верховної Ради Українинормативні акти Президента Українинормативні акти Кабінету Міністрів Українинормативні акти Верховної Ради та Ради міністрів Автономної Республіки Кримнормативні акти міністерств, державних комітетів, інших органів центральної виконавчої влади зі спеціальним статусомнормативні акти місцевих державних адміністраційнормативні акти органів місцевого самоврядуваннянормативні акти відділів та управлінь відповідних центральних органів на місцяхнормативні акти керівників державних підприємств, установ, організацій на місцяхінші підзаконні нормативні акти.

Відповідь:

Норми моралі

Коли виникли  виникли стихійно в процесі самоорганізації  людей і поступово формувалися у їх свідомості

Що регулюють поведінку людей відповідно до понять добра і зла

Де існують  у будь-якому суспільстві

Чим підтримуються громадською свідомістю

Ступінь обов’язковості є загальнообов’язкові для всіх людей

Наслідки порушення моральний і громадський осуд

Норми права

Коли виникли  виникають в момент встановлення їх державною (прийняття закону або підзаконного акту)

Що регулюють права і обов'язки учасників суспільних відносин, а також юридичну відповідальність (санкції), яку застосовують у  випадку її порушення.

Де існують у будь-якій державі  

Чим підтримуються силою державного примусу

Ступінь обов’язковості є загальнообов’язкові  для  всіх (людей, обʼєднань)

Наслідки порушення відповідальність, яка може бути передбачена нормами різних галузей права: цивільного, кримінального, адміністративного, трудового, господарського і т.д.  

Пояснення: