Гражданину Петрову была назначена III группа инвалидности. А поскольку медицинская комиссия дала ему трудовую рекомендацию, он не мог больше работать на прежней работе по состоянию здоровья. Он уволился и хотел зарегистрироваться в центре занятости в целях по­иска работы, но ему отказали в этом. Правомерен ли данный отказ?

Данный отказ регистрации в центре занятости является неправомерным. Гражданин Петров имеет III группу инвалидности, что означает частичную утрату трудоспособности. При этом, он получил трудовую рекомендацию от медицинской комиссии, подтверждающую его неспособность работать на прежней работе из-за состояния здоровья.

Согласно законодательству, граждане с инвалидностью имеют право на регистрацию в центре занятости с целью поиска работы, а также получения соответствующей помощи и поддержки. В случае отказа в регистрации, гражданин Петров может обратиться в соответствующие органы или правозащитные организации для защиты своих прав.

Пошаговое решение:

1. Проверяем факты - гражданин Петров имеет III группу инвалидности и получил трудовую рекомендацию.
2. Определяем, имеет ли гражданин право на регистрацию в центре занятости. В данном случае, он имеет это право, так как он имеет инвалидность и трудовую рекомендацию.
3. Обращаемся к законодательству, чтобы подтвердить данное право гражданина Петрова.
4. Проверяем основания для отказа в регистрации в центре занятости. Если отказ не основан на законных причинах, то данный отказ является неправомерным.
5. В случае неправомерности отказа, гражданин Петров может обратиться в соответствующие органы или правозащитные организации для защиты своих прав.

Таким образом, отказ в регистрации в центре занятости является неправомерным в данной ситуации, поскольку гражданин Петров имеет право на регистрацию и получение помощи при поиске работы, в соответствии с его инвалидностью и трудовой рекомендацией.