joje1
04.06.2020 12:25

НАДО Номер 1)Сконструируйте аргументы «за» и «против» в связи со следующим утверждением: «Социальные сети приводят к созданию ложной идентичности людей, которые обладают большой контролировать то, что они хотят показать другим. Этот факт увеличивает степень неуверенности людей в собственных силах и вызывает негативные эмоциональные состояния, от печали до депрессии »

Номер 2) Определите влияние глобализации на идентичность, указав преимущества явления глобализации и возможные недостатки этого явления.

Номер 3) Начиная с анализа двух приведенных ниже ситуаций, составьте эссе о рациональном поведении людей, принимая во внимание влияние решений, которые они принимают, на их собственную жизнь:

А: Андрей прилежный ученик, редко пропускает учебу и почти всегда делает уроки. Он ведет здоровый образ жизни, ест много овощей и фруктов, не ходит в рестораны быстрого питания, никогда не ест лишних сладостей и не курит.

Б: Космин - ленивый ученик, у него много пропусков и плохих оценок. Он часто проводит ночи с друзьями на вечеринках, где курит и употребляет алкоголь. Он большой потребитель фаст-фуда и сладостей.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Nastya26061
04.05.2021 15:16

Институты гражданского общества можно разделить на три группы. Это организации, в которых индивид:

получает средства к удовлетворению жизненных потребностей в пище, одежде, жилье и т. д. Эти средства индивид может получить в производственных организациях, потребительских и профессиональных союзах и т. 11.;удовлетворяет потребности в продолжении рода, общении, духовном и физическом совершенстве и т. д. Этому семья, церковь, образовательные и научные учреждения, творческие союзы, спортивные общества и т. д.;удовлетворяет потребности в управлении жизнью общества. Здесь интересы реализуются посредством участия в функционировании политических партий и движений.
0,0(0 оценок)
Ответ:
DANILADEMON
13.05.2022 13:55
 В) 124

До обов'язкових умов трудового договору належать:

 

• умова про прийняття на роботу громадянина та місце роботи (організація, яка розташована на день укладення трудового договору в певній місцевості);

 

• умова про трудову функцію, яку виконуватиме працівник, де зазначається його посада, професія, спеціальність, кваліфікація;

 

• умова про час початку роботи (а при укладенні строкового трудового договору і про строк закінчення роботи);

 

• умова про розмір заробітної плати працівника. В основі трудового договору лежить добровільне волевиявлення його сторін.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота